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Q&A

Q給与サポート保険の契約限度について教えて下さい。
Aご加入時点の健康保険の種類と前年の額面年収に応じて、給付金額の設定に下記の限度額を定めています。
契約の限度
被用者保険(*1)の場合

給付金

最低給付金額 最高給付金額
短期回復支援給付金 月額5万円 額面年収の3%(*2)
(月額20万円限度)
長期療養支援給付金 月額5万円 額面年収の5%(*2)
(月額40万円限度)

国民健康保険の場合
給付金 最低給付金額 最高給付金額
短期回復支援給付金 月額5万円 額面年収の7%(*2)
(月額20万円限度)
長期療養支援給付金 月額5万円 額面年収の7%(*2)
(月額20万円限度)

※短期回復支援給付金月額、長期療養支援給付金月額それぞれ1万円単位で設定いただけます。
※長期療養支援給付金の月額は、短期回復支援給付金の月額と同額もしくはそれ以上の金額とします。
(*1)被用者保険とは、主に会社員などを対象とした全国健康保険協会管掌健康保険(協会けんぽ)、組合管掌健康保険(健康保険組合)、各種共済組合、船員保険を指します。
(*2)1万円未満の端数は切り上げます。
 ※ご契約に際しては、健康保険の種類、年収、ご職業などによる制限があります。
通算の限度
被保険者1人につき、上記最高給付金額を限度とします。
また、上記の限度のほか、アフラック所定の制限を定めています。詳しくは当店にお問い合わせください。

Qいつまで保障が継続するのかを教えて下さい。
A保険期間は[60歳満期]のほかに[65歳満期]がございます。
Q何歳から何歳まで入れる保険か教えて下さい。
A<給与サポート保険>はお選びいただく保険期間・保険料払込期間によって、契約年齢が異なります。
保険期間・保険料払込期間 契約年齢
60歳満期 満18歳~満55歳
65歳満期 満18歳~満60歳

Q申し込みまでの流れを教えて下さい。
Aご相談の流れをご確認ください。
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AFH118-2019-5001 2月1日(200201)